mardi 29 septembre 2015

Congé de maternité suivi d'un arrêt de travail : quand débute la période de protection ?

L'arrêt de travail pour maladie consécutif à un congé de maternité ne repousse pas la période 
de protection contre le licenciement bénéficiant à la salariée.
L’employeur ne peut pas, en principe, procéder au licenciement d’une salariée durant les 4 semaines qui suivent l’expiration de son congé de maternité.
Selon la Cour de cassation, la prise de congés payés suite au congé de maternité a pour effet de repousser le point de départ de cette période de protection. Elle débute donc, non pas au terme du congé de maternité, mais lors du retour effectif de la salariée dans l’entreprise.
En est-il de même si le congé de maternité est immédiatement suivi d’un arrêt de travail pour maladie ? La période de protection de la salariée commence-t-elle à la fin de cet arrêt ?
Non, répond la Cour de cassation. Lorsque le congé de maternité est suivi d’un arrêt de travail pour maladie, la période de protection de 4 semaines débute dès l’expiration du congé de maternité et continue de courir pendant son arrêt de travail.


Cassation sociale, 8 juillet 2015, n° 14-15979 
 
Les Echos Publishing | 28/09/2015 | Coralie Soustre


Capture d'écran: http://pro.orange.fr/actualites/social-rh

Innovative electrically conductive compounds by Total: outstanding performance for electrostatic discharge (ESD) applications

Total innovates in specialty compounds and announces the commercialization of a new electrostatic discharge (ESD) product range. This new technology offers solutions to avoid damages associated with static electricity and hence enhances ESD, a key issue that concerns all aspects of electronics manufacturing.
By the use of high performance carbon nanotubes (CNT), polystyrene and polyolefins compounds have been developed for sheet extrusion, thermoforming, rotational molding and injection. More specifically, the Total CNT compounds exhibit a unique balance of cleanliness, processability and electrical performances.
“Developing such an innovative solution required several years of research, testing and product development, leading finally to the first successful commercial orders last quarter.” - said Xavier Bontemps, Senior VP of Total’s Polymers Business Unit – “This outcome demonstrates again our teams’ capabilities to serve the market with 3 core mindsets: customer proximity, cost effectiveness and high quality standards.”
This new product range provides an innovative balance of properties to packaging materials producers and end users. They are now made available worldwide.



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The Refining & Chemicals division of Total, a leading international oil and gas company, combines refining and petrochemical activities with specialty chemicals and employs almost 45,000 people worldwide. The division is Europe’s leading refining company and second largest petrochemical manufacturer. It boasts 14 refineries, 26 petrochemical and over 110 speciality plants around the world. It produces and provides its customers with a wide range of petroleum products, chemical-based products and polymers, which are aimed at a wide range of industrial and commercial markets.

Capture d'écran: http://www.pressreleasefinder.com

lundi 28 septembre 2015

Fernando Botero. Collection Würth et prêts

Le Musée Würth présente jusqu’au 15 mai 2016 une riche sélection d’œuvres du peintre et sculpteur colombien Fernando Botero.

Boterosutra* *cette section est déconseillée aux moins de 14 ans


Cet ensemble, issu de la Collection Würth et de l’atelier de l’artiste, couvre une période allant des années 1960 jusqu’à aujourd’hui.
C’est suite à l’abandon de sa formation dans une école taurine colombienne que le jeune Fernando Botero s’oriente vers la peinture et le dessin à la fin des années 1940.
La décennie suivante sera marquée par des séjours d’étude à Madrid, Paris et Florence, durant lesquels il copie sans relâche les grands maîtres de la peinture espagnole et de la Renaissance italienne.
Fernando Botero, After Velázquez  Photo : J. Hyde
Il trouve dans les peintures et les fresques de Fra Angelico, Piero della Francesca, Uccello ou encore Raphaël, des aspects qu’il intégrera dans ses recherches artistiques : une régularité des formes épurées et simplifiées, le rôle central joué par la figure humaine dans la composition, une représentation presque statique des personnages.
Un tournant décisif intervient en 1956 avec Nature morte à la mandoline : Botero découvre l’importance de communiquer le volume de l’objet et n’hésite pas à lui donner un caractère monumental. Dès lors, son style unique se révèle dans des formes rondes et généreuses, ses personnages acquièrent une volupté toute baroque et ses natures mortes aux fruits surdimensionnés une extravagante opulence.
Fernando Botero, Poire, Pear, Birne   Photo : J. Hyde
L’exposition aborde différentes thématiques chères à l’artiste : la tauromachie, le cirque, l’Amérique Latine, la nature morte ou les références à l’histoire de l’art.  Dans toutes ses œuvres, le comique, voire la satire, le dispute à la tristesse. La sérénité apparente qui s’en dégage est fragile et souvent empreinte d’une signification sociale et culturelle.

Boterosutra
*
La série intitulée Boterosutra aujourd’hui exposée au Musée Würth, est, comme le révèle non sans humour le titre, inspirée du Kâma-Sûtra, recueil d’aphorismes sanscrits sur le désir.
Fernando Botero, Boterosutra 51  Photo : François Fernandez
Dans cet ensemble peu conventionnel, Botero reste fidèle à son style figuratif naïf et voluptueux, représentant dans plus de 80 dessins, peintures et sculptures un couple faisant l’amour dans une grande variété de positions. Boterosutra évoque, de façon paisible et contenue, l’interaction rythmique entre deux corps. Le corps, le nu et la sensualité ayant toujours occupé une place importante chez Fernando Botero, on ne s’étonne pas de voir abordé ici le thème de l’érotisme.
 *cette section est déconseillée aux moins de 14 ans

Capture d'écran: http://www.musee-wurth.fr

Demandeurs d’emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en août 2015

La plupart des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi sont tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi : certains sont sans emploi, d’autres travaillent.

Fin août 2015, en France métropolitaine, 5 420 900 personnes inscrites à Pôle emploi étaient tenues de faire des actes positifs de recherche d’emploi (5 726 300 en France y compris Dom), dont 3 571 600 étaient sans emploi (catégorie A) et 1 849 300 exerçaient une activité réduite, courte (78 heures ou moins dans le mois, catégorie B) ou longue (plus de 78 heures dans le mois, catégorie C).

Parmi les demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, le nombre de personnes sans emploi (catégorie A) en France métropolitaine augmente par rapport à fin juillet 2015 (+0,6 %, soit +20 000). Sur un an, il s’accroît de 4,6 %.

Le nombre de personnes exerçant une activité réduite courte (catégorie B) diminue de 0,2 %, et celui des personnes en activité réduite longue (catégorie C) est en baisse de 0,9 %. Au total, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (catégories A, B, C) augmente de 0,2 % (+8 400) en août. Sur un an, il est en hausse de 6,7 %.

Certaines personnes inscrites à Pôle emploi ne sont pas tenues de faire des actes positifs de recherche d’emploi (695 400 fin août 2015). Elles sont soit sans emploi et non immédiatement disponibles (catégorie D), soit pourvues d’un emploi (catégorie E). Fin août 2015, le nombre d’inscrits en catégorie D augmente de 3,6 % et le nombre d’inscrits en catégorie E s’accroît de 0,5 %.


2015 (pdf - 63 ko) 
 
 

Les données concernent les demandeurs d’emploi inscrits en fin de mois à Pôle emploi. La notion de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi diffère de celle de chômeurs au sens du Bureau international du travail (BIT) : certains demandeurs d’emploi ne sont pas chômeurs au sens du BIT et inversement certains chômeurs ne sont pas inscrits à Pôle emploi. Au-delà des évolutions du marché du travail, différents facteurs peuvent davantage affecter les données relatives aux demandeurs d’emploi : modification du suivi et de l’accompagnement des demandeurs d’emploi, comportement d’inscription des demandeurs d’emploi… L’ensemble des définitions figurent dans les encadrés 1 et 2, pages 16 à 19. Une documentation complète relative aux données sur les demandeurs d’emploi inscrits et les offres collectées par Pôle emploi est disponible sur les sites internet de la Dares et de Pôle emploi.

À compter de juin 2015, Pôle emploi accède à des données administratives plus complètes lui permettant de mieux classer les demandeurs d’emploi en formation, en service civique ou en contrat aidé dans l’insertion par l’activité économique dans la catégorie correspondant à leur situation. Ces opérations, réalisées principalement sur le mois de juin 2015, se sont poursuivies à la marge en juillet et en août. Elles ont un impact à la baisse sur les évolutions mensuelles et annuelles du nombre de demandeurs d’emploi en catégories A, B et C
(voir la note Amélioration dans la gestion de la liste de demandeurs d’emploi).

La publication « Demandeurs d’emploi inscrits et offres collectées par Pôle emploi en septembre 2015 » paraîtra le lundi 26 octobre 2015 à 18 heures.

Capture d'écran:http://travail-emploi.gouv.fr

Les grandes entreprises délaissent le crédit bancaire

En quatre ans, le montant emprunté par les sociétés du SBF 120 a chuté.Le crédit bancaire ne pèse plus que 18 % de leurs dettes.
La tendance est solidement enracinée depuis la crise financière de 2008 : les grandes entreprises se tournent de moins en moins vers leurs banques pour se financer. Une récente étude montre, chiffres à l'appui, la brutalité de ce mouvement. Selon le cabinet bfinance, c'est un tiers de la dette bancaire des 120 plus grandes sociétés françaises cotées (SBF 120) qui s'est volatilisé entre 2011 et la fin 2014. Sur cette période, le montant des encours de dette bancaire tirés (c'est-à-dire effectivement utilisés sur une ligne de financement mise à leur disposition) est ainsi passé de 137 milliards d'euros à 96 milliards d'euros. Ainsi, les financements bancaires (au sein de crédits syndiqués) ne représentent plus que 18 % de la dette du SBF 120, contre 25 % il y a quatre ans.

Alignement de planètes

L'évolution est encore plus forte chez les entreprises du CAC 40, qui ont massivement accès aux marchés obligataires : pour les mastodontes de la cote, la part des crédits bancaires dans l'endettement total s'est ainsi contractée de 21 % en 2011 à 14 % à peine fin 2014.
Plusieurs planètes se sont alignées pour que les grands « corporates » fassent la part belle aux financements de marché : les grandes entreprises ont compris qu'en cas d'arrêt cardiaque du système bancaire, il valait mieux diversifier au maximum ses sources de financement. Il faut dire qu'à la faveur des politiques monétaires très accommodantes des banques centrales - destinées à soutenir l'activité économique -, l'environnement de taux s'est effondré, permettant aux grandes entreprises d'emprunter à bon compte à des investisseurs en quête d'un minimum de rendement et de sécurité. Par ailleurs, les grandes entreprises ont aussi profité de la baisse des taux pour renégocier leurs crédits non tirés et bien souvent les recalibrer à la baisse.
Les banques ne se contentent bien sûr pas de laisser passer le train et elles accompagnent ce mouvement dit de « désintermédiation ». D'autant qu'elles y sont poussées par des raisons réglementaires : depuis la crise financière, elles doivent en effet immobiliser davantage de fonds propres face aux crédits qu'elles accordent. Côté prêts, elles concentrent donc leurs efforts sur les emprunteurs qui consomment d'autres services qu'elles proposent à ces très grands clients. Par ailleurs, elles développent d'autres formes de financement - qui ne soient pas du crédit pur et dur - moins consommatrices en fonds propres. Les grands établissements bancaires ont ainsi développé ou renforcé leur savoir-faire, allant des « placements privés », c'est-à-dire l'organisation d'émissions obligataires d'une grande PME destinée à un ou plusieurs investisseurs privés, à l'affacturage qui permet à l'entreprise de céder à la banque ses factures en attente de paiement en échange d'un financement.
Les Echos | 28/09/2015 | Edouard Lederer
Capture d'écran: http://pro.orange.fr/actualites/fiscal-juridique

Ce que proposent les deux rapports sur l'avenir du RSI

Deux rapports en deux jours, c'est dire si la situation du Régime social des indépendants (RSI) est grave. 
Lundi, le rapport final de deux parlementaires, Fabrice Verdier et Sylviane Bulteau, 
a été remis au Premier ministre Manuel Valls.
Il faisait suite à un pré-rapport publié le 8 juin dernier, proposant 30 mesures d'urgence pour ce statut 
qui concerne plus de 6 millions de Français.
Dès le lendemain, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a présenté les conclusions d'un rapport commandé par le Président du Sénat, Gérard Larcher. 
L'objectif des deux travaux était le même : simplifier les règles qui régissent le deuxième régime de sécurité sociale français qui cumule les couacs et les problèmes de gestion.
Et tenter d'éviter de faire perdurer la "catastrophe industrielle" selon l'expression utilisée en 2012 par un rapport de la Cour des Comptes.

Lire le rapport Verdier
RAPPORT À MONSIEUR LE PREMIER MINISTRE SUR LE FONCTIONNEMENT DU RSI
DANS SA RELATION AVEC LES USAGERS ÉTABLI PAR
SYLVIANE BULTEAU DÉPUTÉE DE LA VENDÉE
FABRICE VERDIER DÉPUTÉ DU GARD

LUNDI 21 SEPTEMBRE 2015

Lire le rapport du CESE

Capture d'écran: http://www.agefi.fr

vendredi 25 septembre 2015

#Entrepreneuriat : La 1ère motivation est de « diriger et fédérer une équipe, un collectif »

« Entrepreneur pour moi, c’est comme une feuille vierge ! Le bonheur de pouvoir faire ce qu’on veut, 
de la manière qu’on le veut, avec le stress dû aux innombrables possibilités et la nécessité de garder 
le cap sans que personne ne nous donne d’indication… » résume Sébastien Caron, CEO de Mapstr.

23 septembre 2015 par Etienne Portais dans Startup http://www.maddyness.com/







1 – L’entrepreneuriat, une histoire de valeur et d’équipe

A l’heure actuelle, les jeunes diplômés sont de plus en plus enclins à monter leur entreprise, mais tous ne défendent pas les mêmes valeurs et n’ont pas les mêmes motivations. Plus de 30% des entrepreneurs interrogés aspirent être reconnus, à la fois par leurs pairs (« être une référence dans son secteur ») et par leurs salariés alors que seuls 14% d’entre eux citent la gestion des relations sociales comme étant leur ambition première.
« Seul on va plus vite ; ensemble on va plus loin ». L’adage est connu mais mérite d’être rappelé pour qualifier l’aventure entrepreneuriale d’humaine. L’entrepreneur de demain serait attaché à la défense de la notion de « collectif », ce qui aurait donc un impact sur les nouvelles formes de management et de hiérarchie. En effet, selon l’étude de Banque Populaire, 30% des entrepreneurs ont pour motivation première de diriger et fédérer une équipe, quand 17% des entrepreneurs placent la création de valeur en seconde position. Enfin, il est intéressant de noter que les notions de Liberté et d’Indépendance sont mentionnées à 14% comme la motivation première.
« Je suis libre et responsable, et donc tous les jours il faut trancher, sur des petits ou des grands sujets pour Pitchy, mais il faut prendre des décisions. L’entrepreneur est libre de ses choix, et il en est donc responsable. La liberté de l’entrepreneur n’a rien à voir avec le fait de ne pas avoir de chef au dessus et donc pas de contraintes, elle a à voir avec le fait de se sentir responsable de quelque chose, de quelqu’un, et quand l’entreprise grandit, de quelques uns », ajoute Lionel Chouraqui, cofondateur de Pitchy.
Le bien-être personnel passerait-il après l’épanouissement de l’équipe ?

2 – Des avantages généralement plus forts que les contraintes

Si la fiscalité semble être une préoccupation justifiée pour les entrepreneurs, ces derniers semblent avoir à coeur de faire évoluer le système juridique. En effet, seulement 9% des personnes interrogées ne jugent pas important l’impact juridique dans le développement de leur société. La très large majorité souhaiterait bénéficier d’une juridiction plus flexible à propos du contrat de travail (32%) ou de l’organisation du travail (30%).
Mais une prise de conscience commune semble avoir lieu sur la question de l’investissement en Recherche et Développement pour les 5 prochaines années. Un élément important et essentiel pour 75% des entrepreneurs, qui y voient une garantie de survie de leur activité.
 « Je perçois le métier d’entrepreneur comme d’une richesse inouïe. D’ailleurs ce n’est pas un métier c’est un style de vie, une expérience humaine : c’est des rencontres (d’utilisateurs, d’autres entrepreneurs), un apprentissage permanent, technique bien sur mais aussi et surtout sur soi.
Depuis que je suis entrepreneur, mon horizon c’est élargit à un point incroyable : je gagne 100 fois moins qu’avant, mais je rencontre des gens extraordinaires de tout horizon, j’ai l’impression de participer à la construction de rêves, j’apprends chaque jour (parfois dans la douleur). Bref ma vie d’entrepreneur est d’une richesse inouïe » raconte Sébastien Caron, CEO de Mapstr. 

3 – La place de l’Homme dans l’aventure

Et si ces entrepreneurs ne s’étaient pas lancés ? « Si je n’avais pas été entrepreneur, j’aurai surement rejoint une équipe d’entrepreneurs qui croient en leur projet et auquel je crois également. Que ce soit pour m’associer ou simplement pour être employé. Je pense qu’un des premiers critères d’épanouissement professionnel est lié à la vision de l’entreprise. Si on est en désaccord avec cela, un jour ou l’autre, on se réveille en se demandant ce que l’on fait là » annonce Edouard Petit, CEO de Bunkr, qui justifie par ces mots, la place de la vision et du projet montée par une équipe. L’entrepreneur de demain se doit d’être muni d’une feuille de route, permettant à d’autres personnes convaincues par cette vision, de le rejoindre.
Si certaines études tendent à démontrer que le salarié pourrait changer de forme dans les prochaines années, celui-ci permet toutefois à certains profils de s’épanouir dans une démarche d’intrapreneuriat.
 « Je trouve que ce qui émerge en ce moment autour de l’intrapreneuriat est assez intéressant. Le fait que les entreprises se posent la question de se réinventer est un bon point de départ ; si en plus elles donnent les moyens à des salariés en interne de pouvoir mener ces projets : pourquoi pas.
Après je pense que ces projets doivent être pilotés directement avec les dirigeants des organisations, que ça soit une réelle volonté de leur part, pas uniquement « un nouveau truc à la mode »… » conclut Edouard Petit. 

Capture d'écran: http://www.maddyness.com/
Maddyness, partenaire de l’opération « L’Entrepreneur de demain », initiée par Banque Populaire, s’engage à défendre l’image des entrepreneurs de demain. Plus de contenus ici.

Groupe CRIT : Un excellent premier semestre 2015.

Résultat opérationnel courant : +25%
Résultat net part du Groupe : +49%

Le Conseil d’Administration qui s’est réuni le 8 septembre 2015 a arrêté les comptes du premier semestre 2015. Ces comptes ont fait l’objet d’un examen limité par les commissaires aux comptes.

Communiqué de presse Le 8 septembre 2015

Accélération en France
Solide progression à l’International
Le Groupe CRIT affiche une excellente performance au premier semestre avec un chiffre d’affaires de
918,6 M€, en hausse de 16% par rapport à la même période de 2014 (+11,8% à périmètre et change
constants). La France, comme l’international contribuent à la croissance. A l’international (24,3% du
chiffre d’affaires du semestre), l’activité progresse de 30,1% à 223,1 M€.

Travail Temporaire & recrutement : croissance à deux chiffres en France et à l’international
Dans le pôle travail temporaire et recrutement (84,5% de l’activité totale), le chiffre d’affaires du
premier semestre ressort à 776,6 M€ (2), en progression de 17,4% (+12,4% à périmètre et change
constants).
En France, sur un marché en croissance (+3,2% à fin juin source Prism’emploi), le Groupe
continue à gagner des parts de marché avec un chiffre d’affaires de 574,8 M€, en croissance
organique de 12,5%. 
À l’international, le semestre a également été particulièrement dynamique avec un chiffre
d’affaires en croissance de 33,9% à 201,7 M€ (+12,0% à périmètre et change constants). Les
Etats-Unis et l’Espagne ont porté cette forte croissance. En Espagne, le chiffre d’affaires
semestriel s’établit à 42,9 M€, en progression de 32,9%. 
Aux Etats-Unis, l’activité progresse de 37,8% à 136,6 M€ et de 5,4% à périmètre et change constants.

Pôle Multiservices : leadership conforté dans l’aéroportuaire
Le pôle multiservices affiche un chiffre d’affaires de 150,6 M€ (2) en progression de 8,1%.
L’aéroportuaire, qui concentre 74,2% du chiffre d’affaires du pôle, progresse de 8,4% à
111,8 M€ porté par l’activité en France en croissance de 9,8% malgré un trafic aérien en repli de
0,8% sur le semestre (source ADP).

Nouvelle progression des résultats
Le résultat opérationnel courant ressort à 42,7 M€ en hausse de 25,2%. Il représente 4,7% du chiffre
d’affaires contre 4,3% au 1er semestre 2014. La croissance enregistrée en France conjuguée au crédit
d'impôt pour la compétitivité et l'emploi, et la contribution de l’international sont au coeur de ces excellents résultats.
Sur le pôle travail temporaire et recrutement, le résultat opérationnel courant ressort à 37,1 M€ en
hausse de 16,9%(3). La marge opérationnelle courante est stable et représente 4,8% du chiffre d’affaires.
Le pôle multiservices contribue également positivement aux résultats du semestre avec un résultat
opérationnel courant de 5,6 M€, multiplié par 2,4 par rapport au 1er semestre 2014. La marge
opérationnelle courante est multipliée par deux et représente 3,7% du chiffre d’affaires contre 1,7% au
1er semestre 2014.
Grâce à ces excellentes performances, le résultat net part du Groupe progresse de 48,7% à 33,0 M€.

Une structure financière solide
À fin juin 2015, avec une capacité d’autofinancement de 31,7 M€, 324,1 M€ de capitaux propres et une
trésorerie nette de 14,8 M€ (y compris CICE), le groupe dispose des moyens nécessaires pour assurer
pleinement son développement.

Perspectives
France : une surperformance qui se confirme
International : tous les indicateurs au vert

En France, le Groupe est confiant dans sa capacité à confirmer au cours des prochains mois sa
dynamique de croissance. Cette confiance est confortée par le bon niveau d’activité constaté sur les mois de juillet et août, qui continue à surperformer le marché du travail temporaire en amélioration progressive au fil des mois.
A l’international, les perspectives sont également bonnes. Aux Etats-Unis, le groupe devrait connaître
une croissance organique solide sur un marché toujours bien orienté. En Espagne, la croissance
soutenue de l’activité devrait se confirmer et profiter pleinement des bonnes perspectives économiques.
Au regard de ces éléments, le Groupe CRIT réaffirme sa confiance pour l’exercice 2015.
(1) retraité de l’application IFRIC21
(2) hors éliminations inter-activités
(3) dont impact brut du CICE évalué à 21,3 M€ contre 19,1 M€ au S1 2014
Prochains rendez-vous :
Chiffre d’affaires du troisième trimestre : 27 octobre 2015 après clôture de Bourse

Le Groupe CRIT est l’un des leaders des services en Ressources humaines en France. 
Il bénéficie également d’un fort positionnement dans le secteur de l’Assistance Aéroportuaire. 
Le Groupe Crit est coté au Nyse Euronext Paris (compartiment B FR0000036675) et fait partie des indices CAC All-tradable, CAC All-shares et CAC Mid&Small.
 
Groupe Crit
Michèle Chartier michele.chartier@groupe-crit.com
Tél : 01.45.19.20.31

Actifin
Stéphane Ruiz sruiz@actifin.fr
Relations Presse : adoucoure@actifin.fr
Tél : 01.56.88.11.11 www.actifin.fr


Capture d'écran: http://www.groupe-crit.com/fr
 

Un portail électronique pour réclamer le paiement de ses créances impayées

À compter du 1er octobre, les entrepreneurs pourront effectuer leurs déclarations de créances en ligne.
 
Lorsqu’une personne détient une créance impayée sur un professionnel qui est placé en sauvegarde,
en redressement ou en liquidation judiciaire, elle ne peut plus directement poursuivre en paiement son débiteur mais doit déclarer cette créance auprès du mandataire ou du liquidateur judiciaire pour espérer recouvrer, dans le cadre de la procédure collective ainsi ouverte, tout ou partie de cette somme.
Jusqu’alors la déclaration de créances devait être adressée par courrier, de préférence par lettre recommandée avec accusé de réception (LRAR). À compter du 1er octobre 2015, cette déclaration pourra être effectuée en s’inscrivant gratuitement sur un portail électronique mis en place par le Conseil national des administrateurs et des mandataires judiciaires (CNAJMJ).
Un certain nombre d’autres actes pourront également être réalisés par le biais de ce portail tel que la mise en demeure de l’administrateur ou du liquidateur d’avoir à prendre parti sur la poursuite d’un contrat en cours. Ceux qui nécessiteront l’envoi d’une LRAR pourront être adressés par lettre recommandée électronique via le portail moyennant le paiement de frais dont les montants seront fixés par arrêté.

Décret n° 2015-1009 du 18 août 2015, JO du 20 
 
Les Echos Publishing | 24/09/2015 | Laurence Le Goff

Capture d'écran: http://pro.orange.fr/actualites/fiscal-juridique

jeudi 24 septembre 2015

Baromètre Prism'emploi - l'emploi intérimaire en août 2015

Après une croissance de 2,6 % en juillet, l’emploi intérimaire s’accélère en août pour atteindre 4,2 %.

COMMUNIQUÉ DE PRESSE  24 septembre 2015

Le renforcement observé en août s’explique d’abord par l’accélération dans le secteur industriel à hauteur de +3,2 % (+1,4 % au mois de juillet).

Un autre élément marquant est la moindre dégradation du BTP : la baisse de 3,2 % est moins prononcée qu’au cours des mois précédents (-7,5 % en juin et -7,7 % en juillet). L’évolution tend donc vers une stabilisation à un niveau bas.

Le mois d’août, perturbé par les congés, reste un mois atypique dont les tendances doivent être interprétées avec prudence. La reprise est globalement perceptible depuis le mois de janvier 2015, mais reste relativement modeste (+2,8 % sur les 8 premiers mois). Elle apparaît tout de même comme un élément encourageant pour l’emploi.

Tous les secteurs sont en hausse, à l’exception du BTP
L'emploi intérimaire progresse dans le commerce (+15,0 %), les transports (+4,8 %), les services (+4,5 %) et l’industrie (+3,2 %). En revanche, il enregistre une nouvelle baisse dans le BTP (-3,2 %).
La plupart des qualifications en hausse
L'emploi intérimaire se développe chez les employés (+11,2 %), les cadres et professions intermédiaires (+6,0 %), et les ouvriers non qualifiés (+5,4 %). Mais il recule chez les ouvriers qualifiés (-1,1 %).
La plupart des régions en hausse
Les effectifs intérimaires augmentent le plus fortement en Languedoc-Roussillon (+14,8 %), en Franche-Comté (+14,0 %) et en Lorraine (+12,6 %). Les baisses les plus significatives sont observées dans les régions Haute-Normandie (-1,7 %) et Picardie (-1,1 %).

Le premier aéroport pour drones verra le jour en 2020

Foster + Partners, l'architecte du "spatioport" de Virgin Galactic, va concevoir le premier "droneport"
du monde, et c'est un pays africain qui accueille le projet: le Rwanda.

Capture d'écran: http://www.fosterandpartners.com/


 Par LEXPRESS.fr , publié le , mis à jour à 


Capture d'écran: http://lexpansion.lexpress.fr/ Une vue du "droneport" imaginé par Foster + Partners, et qui devrait être achevé au Rwanda en 2020. Foster + Partners

Le premier "droneport", un aéroport pour drones, sera construit au Rwanda et opérationnel en 2020. C'est l'agence d'architecture Foster + Partners, qui a signé notamment la "soucoupe volante" d'Apple et le premier terminal commercial spatial pour Virgin Galactic, qui est en charge du projet. Cet aérodrome servira à l'acheminement de matériel médical, de médicaments, de vivres et de tout autre transport d'urgence, dans les régions reculées d'Afrique de l'Est.
Des infrastructures devenues communes d'ici dix ans

"Seulement un tiers des Africains vit à moins de 2 km d'une route praticable en toute saison. Il n'existe pas aujourd'hui d'autoroutes transcontinentales, presque pas de tunnels, et pas assez de ponts pour pouvoir atteindre des gens qui vivent dans des zones reculées", explique l'architecte britannique Lord Norman Foster au Telegraph.

Capture d'écran: http://lexpansion.lexpress.fr/ Illustration d'architecte du "droneport". Foster + Partners






Le projet est mené en partenariat avec l'Ecole Polytechnique de Lausanne (EPFL). Deux types de drones, conçus par l'EPFL et l'Imperial College de Londres, seront utilisés: certains auront une capacité de charge de 10 kg, les autres seront capables de transporter jusqu'à 100 kg.

Capture d'écran: http://www.fosterandpartners.com/




Pour Lord Foster, de telles infrastructures pourraient devenir communes durant la prochaine décennie. Des projets similaires sont déjà prévus en RDC.

Capture d'écran: http://www.fosterandpartners.com/


For further information please contact:
Katy Harris
Partner, Head of Communications
Foster + Partners
T +44 (0)20 7738 0455
E press@fosterandpartners.com
 



L'intérim continue sa progression. Une hausse modeste mais porteuse d'espoir.

Alors que les chiffres du chômage pour le mois d'août seront connus ce jeudi soir, l'emploi en intérim
a progressé de 4,2% le mois dernier soit deux fois plus qu'en juillet. C'est le résultat du baromètre
de Prism'emploi que France Info vous dévoile ce matin.

Commerces, transports, services... L'intérim a progressé dans presque tous les secteurs en août,
y compris dans l'industrie, où le travail temporaire a bondi de 3,2%, confirmant une accélération
de la reprise. Un seul secteur patine : le BTP, où les offres d'emploi temporaire ont continué de reculer (-3%), selon Prism'emploi, une organisation professionnelle regroupant des entreprises d'intérim.
Seule consolation : la baisse est bien moins forte que les mois précédents.

INFO FRANCE INFO par Julie Bloch-Lainé mercredi 23 septembre 2015 20:37, mis à jour le jeudi 24 septembre 2015 à 05h00

Une hausse modeste mais porteuse d'espoir

Plusieurs chiffres poussent à l'optimisme. Les créations d'emploi dans l'intérim augmentent : 15.000 de plus en août par rapport à la même période l'an passé. Surtout, l'embellie se confirme, mois après mois. L'intérim est un baromètre du marché de l'emploi, car il laisse entrevoir l'évolution du chômage avec deux à trois trimestres d'avance.

Or, depuis janvier dernier, les emplois en intérim ont progressé de 2,8%. Une hausse encore modeste, mais qui survient après trois années de baisse continue. Ce qui laisse espérer une amélioration sur le front du chômage dans les prochains mois.

"A l'évidence, il devrait y avoir avant la fin de l'année une reprise de l'emploi direct",
estime François Roux, délégué général de Prism'emploi

Capture d'écran: http://www.franceinfo.fr/actu/economie/article/l-interim-continue-sa-progression-733313



Intérimaires à Vous la Parole !

Jeu Fastt 
Le jeu "À vous la parole" du Fastt dure jusqu'au 31 décembre 2015. 6 tirages au sort seront organisés (mars, mai, juillet, octobre, novembre et décembre) et permettront aux participants de gagner peut être un des 15 cadeaux mis en jeu (des tablettes, des ordinateurs portables, des smartphones ou des vélos).
Bonne chance à tous ! 
À gagner : smartphones, tablettes, ordinateurs, vélos
research.net/s/Fastt-Jeu-Concours
Capture d'écran: https://fr.research.net
 
De quoi s'agit-il ?
Vous pouvez transférer ce nouveau type d'annonce à un ami ou le suivre afin qu'il soit conservé dans votre boîte de réception. Si vous l'ignorez, cette annonce ne vous sera plus présentée.
 
Capture d'écran: http://www.fastt.org/AVLP-fin-web.html
 
 
 

#Startup : « Pour entreprendre, il faut savoir suivre son instinct » Pauline Laigneau

Dans le cadre d’une étude portant sur les entrepreneurs de demain, la rédaction de Maddyness s’est associée à la Banque Populaire pour mettre en avant les hommes et les femmes qui façonnent l’économie de demain. C’est notamment le cas de Pauline Laigneau, cofondatrice de Gemmyo, une jeune startup qui s’attache à révolutionner la fabrication, la personnalisation et la distribution de la joaillerie en ligne.

À 32 ans, Pauline Laigneau a déjà traversé les premières embûches de l’aventure entrepreneuriale, qu’elle définit comme un « marathon ». « Il faut être passionné car on travaille beaucoup, donc il faut de l’énergie » raconte Pauline, qui estime que l’entreprise de demain prendra tout de suite une nouvelle dimension. Cette échelle globale, rendue possible par les outils numériques et les hommes qui travaillent.

Pauline Laigneau : J'ai raté l'ENA..mais j'ai créé une startup !



Quel sera le visage de l'entrepreneur de demain ? Réponse de Pauline Laigneau.
Banque Populaire
Quand on est une start-up à succès ou en devenir, à quoi rêve-t-on et comment s’imagine-t-on l’entrepreneur de demain ? Pauline Laigneau, alias la joaillière du web, nous livre les clés du succès d’une entreprise aujourd’hui, et nous donne sa vision de l’entrepreneur de demain.

L’entreprise de demain sera moins unilatérale

Dans cet interview vidéo, Pauline indique qu’elle mise sur une culture d’entreprise « qui sera certainement plus sympathique dans les prochaines années » pour que l’aventure soit plus belle et plus ambitieuse. Au-delà de l’exécution, qui est l’élément le plus important en entreprise, la startup Gemmyo mise sur le bien-être en entreprise.
« Le rôle de l’entrepreneur est de faire en sorte que les gens soient heureux de travailler. La conséquence directe est qu’ils sont plus productifs et se donnent plus à fond » conclue Pauline à propos de l’entrepreneuriat de demain.
Lancé fin 2011, Gemmyo a depuis ses débuts, bouclé plusieurs tours de table, portant à 4,1 millions d’euros la somme des montants injectés. 4 millions d’euros, c’est aussi le chiffre d’affaires escompté cette année, grâce à plus de 3000 clients et une équipe de 18 salariés.

21 septembre 2015 par Etienne Portais dans Startup 

mercredi 23 septembre 2015

Eric Vignot propriétaire de Crécy-la-Chapelle

Changement à la tête de Crécy-la-Chapelle
Eric Vignot, le nouveau propriétaire du Domaine de la Brie est un passionné de golf.
Il affiche de grandes ambitions pour Crécy ! 
Cet homme d'affaire, déjà propriétaire du golf de Bussy Guermantes, est également à la tête 
du laboratoire Prodene Klint et de la Sté Omega Tropical Park (parc animalier). 
En premier lieu il va s'attacher à améliorer l'entretien du parcours du Vignoly (le Palmer) 
qu'il juge médiocre et surtout il souhaite le rendre plus accessible aux joueurs moins aguerris, 
le rendre "plus jouable aux joueurs moyens..." aux dires d'Eric Vignot.

Capture d'écran: http://domainedecrecy.com/web/golf/
  
Autre annonce, la création en 2016 d'une académie internationale de golf, 
en synergie avec le golf de Bussy.
Mais outre le golf, Eric Vignot est également passionné par les oiseaux et tout particulièrement 

par les perroquets. Son projet est de créer sur le Domaine de la Brie une volière géante (25 hectares) pour permettre au grand public de découvrir ces oiseaux magnifiques. 
Source: communiqué www.legrandclub.com

Capture d'écran: http://www.legrandclub.com/