Comment Jam utilise l’intelligence artificielle pour le recrutement

Par La rédaction | on février 4, 2016 | http://www.lejournaldesrh.com

Recrutement Une

Jam est une start-up française qui a développé une technologie d’intelligence artificielle pour répondre aux questions pratiques des étudiants via SMS ou Facebook Messenger. Il peut s’agir de trouver un logement, une idée de sortie ou… un emploi.
C’est en effet sur ce dernier créneau que se rémunère la société en proposant aux entreprises qui recrutent d’être visibles auprès des étudiants.
Le CV disparaît alors au profit d’une discussion entre l’étudiant et le recruteur.

Pour accélérer, l’entreprise a levé 1 million d’euros en janvier 2015. Interview de Marjolaine Grondin, la fondatrice de Jam (interview tournée en septembre 2015) :

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