Marque employeur: la plateforme Glassdoor lève 40 millions de dollars
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Le montant
La start-up américaine Glassdoor,
qui édite une plateforme permettant aux employés d'évaluer leur
entreprise, vient de boucler une levée de fonds de 40 millions de
dollars (environ 35,8 millions d'euros) auprès de T. Rowe Price
Associates, en tant que principal investisseur, et de ses actionnaires
historiques Battery Ventures, Google Capital, Sutter Hill Ventures et
Tiger Global. Par le passé, la société était déjà parvenue à atteindre
des tours de table importants. Cette nouvelle opération porte à 200
millions de dollars les investissements reçus depuis sa création. La
nouvelle valorisation de l'entreprise n'a pas été communiquée.
Le marché
Fondée en 2007, la plateforme Glassdoor propose aux internautes de
consulter toutes sortes d'informations relatives aux conditions de
travail des entreprises. Après avoir renseigné une ville et le nom d'une
société, il est possible de consulter des « avis » d'employés ou même
les niveaux de salaires. Les contenus sont générés par les utilisateurs
qui renseignent eux-mêmes ces données.
Glassdoor a cependant dû diversifier ses activités. En complément de son service historique, un agrégateur d'offres d'emploi a été développé, une stratégie censée attirer toujours plus d'internautes. Au final, le site revendique aujourd'hui plus de 30 millions de visiteurs uniques par mois et affirme disposer de données sur plus de 540 000 entreprises dans 190 pays.
Son modèle économique repose à la fois sur des solutions publicitaires à destination des entreprises qui souhaitent mieux mettre en avant leurs annonces d'emploi, et sur des offres de « marque employeur » afin d'aider les recruteurs à gagner en visibilité. Facebook, Goldman Sachs ou encore Procter & Gamble utiliserent ses solutions.
Les objectifs
Avec ce nouvel investissement, Glassdoor annonce vouloir poursuivre ses
investissements afin d'améliorer ses produits et sa stratégie
marketing. « Nous croyons que Glassdoor change fondamentalement la façon
dont les demandeurs d'emploi recherchent des offres et la manière dont
les entreprises recrutent des talents », déclare dans un
communiqué Henry Ellenbogen, portfolio manager chez T. Rowe Price New
Horizons Fund.
- Glassdoor : les données clés
PDG : Robert Hohman
Création : 2007
Siège social : Mill Valley (Californie, Etats-Unis)
Activité : plateforme pour l'emploi
Financement : 200 millions de dollars levés depuis la création
Création : 2007
Siège social : Mill Valley (Californie, Etats-Unis)
Activité : plateforme pour l'emploi
Financement : 200 millions de dollars levés depuis la création
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Olivier Harmant
Journaliste chez Adsvark Media / FrenchWeb - Le Journal des RH
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