vendredi 4 novembre 2016

Groupe Crit poursuit son expansion aux Etats-Unis: Acquisition de TeamSoft Inc.

Capture d'écran: http://www.groupe-crit.com/

Communiqué de presse Le 02 novembre 2016
Groupe Crit poursuit son expansion aux Etats-Unis: Acquisition de TeamSoft Inc.

Groupe Crit poursuit sa stratégie d’expansion sur le marché nord-américain et annonce le rachat,
à travers sa filiale américaine PeopleLink, du fonds de commerce de la société TeamSoft Inc,
société de staffing spécialisée dans les technologies numériques.
L’activité reprise devrait représenter un chiffre d’affaires de plus de 28 M$ en 2016.
Créée en 1996 et basée à Madison (Wisconsin), TeamSoft bénéficie d’une forte expertise
dans la délégation et le recrutement sur des métiers IT très qualifiés (chefs de projet,
développeurs et web développeurs, ingénieurs et administrateurs systèmes, ingénieurs infrastructures, etc). Teamsoft bénéficie d’un solide portefeuille de contrats moyen et long termes avec des grandes
administrations et des entreprises privées du Wisconsin, de l’Indiana, du Texas et du New Jersey.
Cette nouvelle acquisition dans le staffing IT permet au groupe de renforcer les positions
de sa division spécialisée sur ce marché aux Etats-Unis dont la croissance est estimée à plus de 6% en 2017 (source Staffing Industry Analysts).
Ce marché représente un volume d’activité de 30 md$ soit plus de 20% du marché global du staffing américain (145 md$).
TeamSoft Inc. sera intégré dans les comptes à compter de novembre 2016.

Le Groupe CRIT est l’un des leaders des services en Ressources humaines en France.
Il bénéficie également d’un fort positionnement dans le secteur de l’Assistance Aéroportuaire.
Le Groupe Crit est coté sur Euronext Paris (compartiment B FR0000036675)
et fait partie des indices CAC All-tradable, CAC All-shares et CAC Mid&Small.

Communiqué de presse
Le 02 novembre 2016
CONTACTS
Groupe Crit
Michèle Chartier michele.chartier@groupe-crit.com
Tél : 01.45.19.20.31
www.groupe-crit.com

Actifin
Stéphane Ruiz sruiz@actifin.fr
Relations Presse : adoucoure@actifin.fr
Tél : 01.56.88.11.11 www.actifin.fr

10 tendances clés en matière de transformation digitale​ d’ici 4 ans


Une majorité d'entreprises aura totalement intégré le digital à sa stratégie d'ici 4 ans, selon les résultats du «IDC FutureScape Report». Conséquence directe de ce phénomène, l'économie mondiale entrera dans ce que le cabinet d'études américain appelle l'ère de la «DX Economy» (l'économie de la digitalisation pour IDC, ndlr). 
Comment cette accélération de la transformation digitale se traduira-t-elle concrètement pour les entreprises? Tour d'horizon des 10 grandes tendances à surveiller dans les 4 années à venir. 

Cloud, IA et réalité virtuelle: les grands gagnants de la transformation digitale

  • Les investissements réalisés par des entreprises pour soutenir des projets de transformation digitale devraient augmenter de 60% d'ici 2019, pour atteindre les 2,2 trillions de dollars, pour les auteurs de l'étude. 
  • En 2019, les trois quarts des investissements IT concerneront des technologies qui créent de l'interdépendance, telles que le mobile, le cloud, le big data ou l'IoT. 
  • C'est plus précisément le cloud qui devrait être le grand gagnant de cette digitalisation de l'économie, avec 67% des budgets IT qui seront alloués à des offres dans le cloud d'ici 4 ans. 
  • En 2019, 40% des projets de transformation digitale intégreront un volet d'intelligence artificielle pour exploiter au mieux l'ensemble des données collectées par les entreprises. Conséquence directe, les trois quarts des équipes de développement intégreront des compétences en IA. 
  • Dès l'année prochaine, 30% des entreprises en B2C les plus importantes devraient intégrer la réalité virtuelle et la réalité augmentée à leur stratégie marketing. En 2021, ces nouvelles technologies devraient être massivement adoptées selon les estimations de IDC. 
  • Le nombre de plateformes collaboratives dans le cloud devrait être multiplié par 3 dans les 2 années à  venir, pour atteindre les 450 plateformes. En 2020, 8 grands groupes sur 10 seront ainsi des fournisseurs de services digitaux, grâce à ces plateformes. 
  • En termes d'organisation interne, 7 grands groupes sur 10 auront constitué une équipe dédiée à leur transformation digitale d'ici 2017. Pour pouvoir s'adapter suffisamment rapidement aux évolutions de leurs marchés, ces derniers devront multiplier par 2 voire par 3 la taille de leurs équipes de développement d'ici 2 ans. Un challenge de taille face à la difficulté à recruter et à fidéliser ces profils techniques. 
  • D'ici 2020, 70% des revenus des fournisseurs de services dans le cloud seront générés grâce à des intermédiaires et des partenaires. 
  • Dans 4 ans, les entreprises utiliseront des benchmarks totalement différents pour mesurer leurs performances, qui intègrent des KPI propres au digital. Les auteurs de l'étude estiment qu'au moins un tiers des entreprises actuellement leaders sur leur secteur ne parviendront pas à atteindre leurs nouveaux objectifs de performance. 
  • Enfin, d'ici 2020, les premiers dispositifs de e-santé totalement intégrés devraient voir le jour. Au milieu des années 2020, les offres liées à «l'humanité augmentée» devraient être monnaie courante, si l'on en croit les auteurs de l'étude. 
 
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Claire Spohr

Claire Spohr

Chargée d'études à la Rédaction at Adsvark Media / FrenchWeb - We Love Entrepreneurs

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