Publié le 04/11/2015
Non je ne brandis pas le drapeau
de la cause féminine à toute occasion. Mais il y a des chiffres qui
font bondir , notamment celui-ci : en 2015 l'écart entre le salaire brut
moyen des hommes et des femmes a encore augmenté, et est passé à 18,4 %
! Pour le dire clairement : mesdames, malgré les grands discours rien
ne bouge, bien au contraire vous gagnez encore moins que les hommes.
La très intéressante étude que vient de publier la plate-forme digitale de travail Qapa.fr
sur l’analyse des données de plus de trois millions de profils en
France entre janvier et octobre 2015 révèle en effet qu'en 2015 le
salaire brut moyen des hommes est de 2 294€ contre 1 873€ pour les
femmes, soit un écart de 18,4%. En 2013, la différence n'était « que » de 17,8 % (2 211€ contre 1 817€)...
Et même si on soustrait les différences
de temps de travail, de niveau de compétences et de catégories
socioprofessionnelles, femmes et hommes ne perçoivent toujours pas les
mêmes salaires ! « Cette différence de traitement se rapproche d’une
mesure de la discrimination pure pratiquée par les employeurs à
l’encontre des femmes », explique l’Observatoire des inégalités sur son site.
Il y aura bientôt quarante-trois ans, le
22 décembre 1972 exactement, que le principe de l’égale rémunération
des femmes et des hommes s'inscrivait dans la loi. Il y a encore
beaucoup de travail à faire !
Je ne suis pas féministe, mais je me soigne…
Isabelle Musnik
Elle
est la fondatrice, directrice générale et directrice des contenus et de
la rédaction de INfluencia, lancé en 2004. De nationalité française et
britannique, et journaliste économique de formation, elle a démarré sa
carrière à l'Expansion et à la Vie Financière. Elle a été éditrice de CB
News de 1986 à 2003. Également rédactrice en chef du Guide du Luxe,
elle est aussi l’éditrice du Gunn Report for Media qui met en lumière
l'innovation média et son efficacité.
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| Capture d'écran: http://www.influencia.net/ |
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