lundi 14 mars 2016

LeBonCoin, 100 postes à pourvoir pour «se maintenir à la pointe de l’innovation»

LeBonCoin, 100 postes à pourvoir pour «se maintenir à la pointe de l’innovation»

Actuellement 200 salariés au siège parisien, Leboncoin est sur le point de faire son grand déménagement pour des bureaux plus grands «toujours au centre pour rester au coeur de la capitale». Quels sont les besoins du groupe pour 2016?

REVOIR : L'interview sur les coulisses RH de l'entreprise

L'entreprise va recruter 100 personnes d'ici la fin de l'année 2016.  «On fait ces recrutements parce que l'on est rentable», souligne la direction. Aussi parce que l'entreprise veut rester à la pointe de l'innovation. Le groupe qui cherche «des profils rares», avance plusieurs arguments: «un salaire fixe plus une participation équivalente à deux mois de salaire», détaille Alexandre Collinet. Avant cela, le candidat devra passer trois entretiens, dont un avec le DG. 
En 2015, le site de petites annonces a enregistré un chiffre d'affaires de 179 millions d'euros. Le groupe fête son dixième anniversaire.
[Contenu proposé par LeBonCoin]
  • Le Bon Coin : le recrutement en 2016
  • Date de création : 2006
  • Localisation : Paris et Montceau-les-Mines
  • Effectifs : 200-500 employés (dont 200 à Paris)
  • Nombres de recrutements: 100 recrutements de profils numériques en 2016
  • Profils recherchés: Développeur mobile Android, Développeur Back-End, Développeur Front-End, Développeur Data, Développeur Flux, Chef de Projet Développement Back-End
Retrouvez toutes les offres d’emploi chez Le Bon Coin :
Site Web: corporate.leboncoin.fr
  • La Semaine de l’Emploi:
Frenchweb se mobilise et organise la cinquième semaine de l’emploi dans le numérique (#SEN5) toute la semaine (portraits, interviews, offres d’emploi, tables rondes…). L’opération #SENFW, destinée à valoriser les opportunités d’emploi dans ce secteur, a lieu tous les 6 mois.

image: http://www.frenchweb.fr/wp-content/uploads/2016/03/SEN-650200-21.png
SEN 650*200 2
 

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